El Diario Oficial de Extremadura ha publicado entre el 8 y el 14 de marzo de 2022, las siguientes novedades legislativas de interés para la actividad de los gestores administrativos.
Empleo
Modificación en la concesión de ayudas de las remesas 11, 14, 16, 17, 18, 19, 20, 21 del programa VI, del Decreto-ley 8/2020, de 24 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes y extraordinarias para el mantenimiento y recuperación del empleo, frente a la crisis ocasionada por la COVID-19, por el ajuste del importe aprobado al ampliarse el periodo de ERTE de los beneficiarios.
Política Agraria Común
Resolución de 25 de febrero de 2022, de la consejera, sobre publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la Circular 1/2022, de 24 de febrero, de la Dirección General de Política Agraria Comunitaria, relativa a la primera prórroga anual de la Operación 10.1.1., producción integrada de tabaco, convocada por Orden de 28 de enero de 2016.
Consideraciones a tener en cuenta en la gestión de los expedientes de ayudas del Programa de Desarrollo Rural para la C. A. de Extremadura (2014-2020) y sus modificaciones. Resolución 3 de marzo de 2022.
Actividad Empresarial. Cámaras Oficiales
Ley 1/2022, de 8 de marzo, de modificación del Decreto-ley 5/2021, de 9 de junio:
- Se regulan y establecen ayudas directas a autónomos y empresas, financiadas por el Gobierno de España.
- Se establecen las bases reguladoras de ayudas urgentes en el marco del desarrollo del Plan Corresponsables.
- Se modifica el Decreto-ley 9/2020, de 8 de mayo, por el que se aprueba una subvención para refuerzo del sistema de garantías de Extremadura.
- Se establecen ayudas financieras a autónomos y empresas.
- Se adoptan medidas en materia de espectáculos públicos y actividades recreativas y de patrimonio histórico y cultural, para afrontar los efectos negativos de la COVID-19.
- Se modifica la Ley 3/2018, de 21 de febrero, de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de Extremadura.
Sanciones
Resolución de 24 de febrero de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que ordena la publicación de sanción firme por la comisión de una infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales.