El Diario Oficial de Extremadura publicó el 12 de mayo la siguiente novedad legislativa de interés para la actividad de los gestores administrativos.
Promover la continuidad de las pymes de Extremadura mediante la planificación de los procesos de relevo empresarial para la anualidad 2022.
El plazo para presentar solicitudes comenzará el 13 de mayo de 2022, al día siguiente de la publicación de la resolución de convocatoria junto con su extracto, en el Diario Oficial de Extremadura y finalizará el 13 de junio de 2022.
El objetivo de esta línea de ayudas es favorecer la continuidad de las pymes extremeñas, y estarán destinadas a financiar proyectos para el desarrollo de protocolos de empresa familiar y para planes de relevo a trabajadores de la empresa.
En este sentido, serán beneficiarias las pymes, empresas con centro productivo en Extremadura, que ocupan a menos de 250 personas y cuyo volumen de negocios anual no exceda de 50 millones de euros o cuyo balance general anual no exceda de 43 millones de euros.
La cuantía de la subvención depende del número de trabajadores de la empresa, y cubre en todos los casos el 80% de los gastos subvencionables que como máximo será de 10.000 euros.
El crédito previsto en la presente convocatoria asciende a 300.000 euros divididos en dos anualidades, 2022 y 2023 y las actuaciones serán cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) de Extremadura al 80 por ciento, correspondiente al período de programación 2014-2020.